Archive for the 'IDEO系列' Category

一月 05 2009

IDEO 系列 8: 關於設計思考的五個問題


還記得不久前我們談過 Tim Brown HBR上的設計思考大作上個月 Tim Brown 上了 BusinessWeek 5 Questions for 單元,回答五個重要的讀者提問,現身說法談設計思考的概念。

 

這五個問題分別是:

1, 如何把設計思考帶入組織裡 ? 如何讓我的同事了解什麼是設計思考 ?

2, 設計思考如何打造未來的基礎建設,如何重新打造美國的競爭優勢  ?

3, 設計思考如何成為中國未來經濟成長的動力 ?

4, 如何打造新商業模式背後的研發能力 ?

5, Green Design如何幫助蕭條的經濟?  

 

Tim Brown 在回答問題的同時,花了很多時間在談設計思考,我個人覺得他的回答其很實很 IDEO。包括Quick Prototyping ,從Prototype中學習,得到來自客戶與同事的意見。 Tell Story 的能力,得以讓創意構想被實現,還有跨領域教育的重要性,創新不只是科技界的任務,而是各行各業都要具備的能力。比起 HBR Design Thinking 一文的深度相比,這段影片平易近人多了。

 


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六月 29 2008

美週刊 7 期: 設計,在全球與地方之間

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星巴克重慶門市

設計,是全球化的,也是在地化的,是產業的,也是人性的。

Icsid發起的世界工業設計節, WIDD」活動,再一次證明「設計是一種全球普遍覺醒的美學經濟運動。更重要的是,在Icsid成立的50年後,設計不再是已發展國家的專利,發展中國家也有源自於在地產業與人文風情的設計優勢,如台灣的科技產業與泰國的創意生活產業。

當談到全球設計與在地文化的結合以日治巴洛克風格建築為主體的星巴克重慶門市,則是一個經典案例。設計是星巴克在全球擴張的重要利器文化」卻是重慶門市最大的特色,「設計」對於書店街上的星巴克而言,是一種舊建築的保護與再利用,彰顯在現代化過程中被抹去的空間氛圍與文化。

另一個台灣的案例,則是台北故宮與義大利Alessi的合作,老東西,需要新的設計,才能進入現代市民生活的情境當中。從實踐的角度來看,林曼麗則是重要的推手,但構想的角度來看,創意人詹宏志是不可不談的人物,過去,他理想中工作,曾是台北故宮裡的合作社社長,這是用現代設計販賣故宮,最重要的角色之一。

然而,是什麼樣的力量把全球成長的設計經濟,拉到在地的生活現場 ? 其背後驅策的力量,是經濟,還是人性 ? 全球最知名的創新公司IDEO,給了一個最好的答案人性IDEO Method Cards 說明最創新的設計思考,是「以人為中心的設計流程」,回到人們生活的在地現場與情境。

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一週文章回顧:

本週最推薦閱讀之文章為: IDEO系列6 : 51種啟發創新思考的方法 ( IDEO Method Cards)

「設計」一個理想的週末

629星期天,是「世界工業設計節(World Industrial Design Day, WIDD),全球各地正在歡慶這個美學經濟年代,最重要的節慶之一,別忘了把這個週末留給設計,尤其是台灣創意設計中心贊助的 2008年的台灣設計師週Taiwan Designers’ Week的活動,讓台灣與世界共渡一個理想的設計週末。

IDEO系列6 : 51種啟發創新思考的方法 ( IDEO Method Cards)

IDEO方法卡 (IDEO Method Cards) 完整呈現IDEO51種創新思考方法,是市面上唯一能夠完整揭開IDEO傳奇面紗的出版,IDEO 設計思考的方法為何 ? IDEO Method Cards可以為您解答。

故宮與詹宏志

大約是八年前,詹宏志想當台北故宮博物院的合作社社長,因為這是個推銷故宮的最好職位。不過,故宮已經沒有合作社社長與餐廳廳長這兩個職缺。而詹宏志當年的理想,已經被實現了。

在全球化與地方化之間 : 重慶南路上的星巴克

單車環島練習曲」有關段於「咖啡廳」與空間文化均質化的省思。如果,星巴克(Starbucks)空間文化洪水猛獸,位在台北市重慶南路上的星巴克重慶門市,則是少數的特例之一,在重慶門市,在地獨特歷史文化的空間氛圍,遠勝星巴克全球一致的異國都會文化風情。

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六月 21 2008

美週刊 6 期 : 人親、土親、文化親

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人親 土親 文化親 ( photo by 文建會)

「人親、土親、文化親」1994年「全國文藝季」的理念,也代表台灣文化政策的重要轉向,由中央集權轉向地方思考,由精緻藝術轉向常民文化,地方的人、土地與文化,成了文化運動的主軸。

雖然現在文化事務的焦點,由80年代的「全國文藝季」「社區總體營造」,移轉至當今的「文化創意產業」,文化從邊陲翻轉至核心,由社會價值變成經濟產值。

但是,「人親、土親、文化親」的理念,依然是一個不變的共享價值,經得起超時空與跨產業的試練。

人親。世界級的設計創新公司IDEO CEO Tom Brown,在權威的哈佛商業評論上談的「設計思考」,不是大談冰冷的科技與數字報表,而是暢談以為中心的思考。

土親。由世界銀行集團成員之一的IFC,發起的「草根商業行動(GBI),成了一篇哈佛商學院的社會企業個案。過去,草根的力量,是文化與社會運動的能量來源,現在,草根的力量,是社會企業的能量。

文化親。台灣高鐵這樣科技與現代感十足的公司,該販賣的反而是地方文化的感動300公里的速度感與一日生活圈的便利性,是為了讓我們更親近台灣的地方文化

僅管經過十多年來的時空轉變,「人親、土親、文化親」的信念,依然不變。

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一週文章回顧:

本週最受歡迎的文章為 : 速度感 VS 地方感 : 高鐵時速300 公里的背後,是地方文化的感動
本週最推薦閱讀之文章為
: IDEO系列 5 : 設計思考,始終來自於人性

速度感 VS 地方感 : 高鐵時速300 公里的背後,是地方文化的感動
一直在思考,像高鐵這樣能夠帶動空間革命的企業,其營運模式與理念,應該是什麼
? 在一趟高屏的高鐵之旅後,我找到了答案,高鐵該販賣的,是一種貼近地方文化的感動。

[國際發展] 草根的商業力量
「草根」
一詞,通常讓人聯想到社會與文化運動,而不是商業活動。但是HBS最近一篇談IFC「草根商業行動(GBI)的個案研究,或許會令許多人改觀。原來,滿腹的商業知識,除了幹盡投機的事情外,也可以用來改變世界。

IDEO系列 5 : 設計思考,始終來自於人性
「設計思考Design Thinking」,是一種創新方法,而此創新方法的源頭,不是科技的進步,而是回歸到以人為中心的思考,這就是IDEO的在哈佛商業評論(HBR)上談的設計思考。

IDEO系列 4 : 當設計思考者,不需科班畢業
不學設計何以為設計思考者(Design Thinker)? IDEOCEO Tim Brown可以為您解答。學會五種設計思考者身上的特質,設計思考,不需要科班背景與正式設計學位。

[]三篇中時嚴選好文 :「美週刊」、「最南端的7-11」與「用科技振興工藝的想像」

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